Разделы

Авто
Бизнес
Болезни
Дом
Защита
Здоровье
Интернет
Компьютеры
Медицина
Науки
Обучение
Общество
Питание
Политика
Производство
Промышленность
Спорт
Техника
Экономика

Структура управленческой деятельности

Управление – это осознанная целенаправленная деятельность человека, с помощью которой он упорядочивает и подчиняет своим интересам элементы внешней среды: общества, живой и неживой природы, техники.

Направитель управленческой деятельности называется субъектом управления, которым может быть как отдельный человек, так и группа людей. Субъект управления наделен управленческими полномочиями, он осуществляет управленческую деятельность.Субъект управленческой деятельности – физическое лицо, живой человек, через которого реализуются управленческие отношения. Элементы, на которые направлена эта деятельность, составляют объект управления. На него направлены организационные, систематические, планомерные воздействия субьекта управления.

Управленческая деятельность представляет собой специфическую разновидность трудового процесса, она характеризуется предметом труда, средствами труда, самим трудом и его результатами.

Предметом труда в управлении является информация. Вся собранная и полученная из разных источников информация в результате управленческой деятельности анализируется и на ее основе создаются варианты решений, то есть, информация, исходя из которой, объект управления может предпринимать конкретные действия.

Средствами управления является все, что будет способствовать осуществлению операций с информацией: от компьютеров, телефонов, авторучки и бумаги до органов человеческого тела. Кроме того, под средствами управления также понимают вербальные (то есть речевые) психологические проявления человека и невербальные (то есть неречевые) психологические проявления. К невербальным средствам управления относят собственно речь человека и ее различные характеристики: интонация, тембр и т.д. К невербальным средствам управления относят: выразительный взгляд, мимику, жесты, пантомиму, социальную дистанцию, характер обмена предметами, телесные контакты, внешний облик.

Управление относится к категории умственного труда, который осуществляется в виде нервно-психологических действий (слушание, чтение, говорение, контактирование, наблюдение, мышление и т. д.).

Все управленческие действия различаются по назначению, конкретному содержанию, формам и методам осуществления, по степени сложности.

Сложность управления определяется: масштабами, количеством и структурой решаемых проблем и связями между ними; разнообразием применяемых методов и организационных принципов; степенью новизны принимаемых решений; объемом требуемых изменений; поиском нетрадиционных подходов; степенью оперативности, ответственности, рискованности решений, которые необходимо принимать.

Управление организацией является одним из основных видов всей совокупности управления. Представляет собой способ воздействия на процесс производства каких-либо благ и услуг с целью его упорядочения  на основе объективных законов развития производства.

Управление можно разделить на управление людьми и управление деятельностью организации.

Управление людьми представляет собой деятельность по руководству персоналом организации. Эта область управления непосредственно связана с работой руководителя. К данному виду управления относят: обеспечение сотрудничества в коллективе, кадровую политику, обучение, информирование, мотивацию персонала и другие составные части работы руководителя.

Управление деятельностью организации складывается из планирования деятельности, постановки производственных задач, создания системы измерения показателей производственной работы, контроля за выполнением заданий. Управление деятельностью не может быть успешным, если управление людьми осуществляется неправильно.

Управление требует больших умственных усилий, независимо от того, какой области оно касается – управления деятельностью, окружением или людьми.

Управление деятельностью организации означает стремление к достижению максимальных результатов работы. Работа руководителя имеет своей целью достижение людьми их личных целей.

Дата публикации:2012-08-17

Просмотров:2490

Вернуться в оглавление:

Комментария пока нет...


Имя* (по-русски):
Почта* (e-mail):Не публикуется
Ответить (до 1000 символов):







 

2012-2018 lekcion.ru. За поставленную ссылку спасибо.