Разделы

Авто
Бизнес
Болезни
Дом
Защита
Здоровье
Интернет
Компьютеры
Медицина
Науки
Обучение
Общество
Питание
Политика
Производство
Промышленность
Спорт
Техника
Экономика

Основные характеристики рынка трудовых ресурсов

Рынок труда характеризуют: предложения рабочей силы (т.е. контингент незанятого населения) и спрос на рабочую силу (т.е. неукомплектованные рабочие места). Рынок труда может быть открытым, скрытым, частичным, регулируемым, организованным, теневым, внешним, внутренним.

В целом, можно говорить о том, что рынок трудовых ресурсов обеспечивает рабочей силой предприятия и организации, которые формируют спрос на производственный и интеллектуальный труд. Государственные органы управления определяют госзаказ на продукцию предприятий и услуги организаций, осуществляют нормативное регулирование производства (законы, инструкции, требования) и получают от производственной сферы налоги и взносы (долю прибавочного продукта). Воздействие со стороны государства на рынок труда осуществляется путем установления минимальной заработной платы и пенсии, регулирования занятости (общественные работы, обучение) и трудового законодательства (Трудовой кодекс РФ, федеральные законы).

Дата публикации:2012-08-17

Просмотров:1493

Вернуться в оглавление:

Комментария пока нет...


Имя* (по-русски):
Почта* (e-mail):Не публикуется
Ответить (до 1000 символов):







 

2012-2018 lekcion.ru. За поставленную ссылку спасибо.