Разделы

Авто
Бизнес
Болезни
Дом
Защита
Здоровье
Интернет
Компьютеры
Медицина
Науки
Обучение
Общество
Питание
Политика
Производство
Промышленность
Спорт
Техника
Экономика

Психологические характеристики коллектива

Различаются между собой психологически, что проявляется в характере их внутреннего климата, в состоянии и степени сплоченности его участников. Психологический климат – это состояние внутренних взаимоотношений в коллективе. На него влияют требования администрации, степень руководства, степень совместимости людей.

Психологическое состояние – это степень удовлетворенности сотрудника своей работой. На него влияют отношение к работе, размер зарплаты, перспективы роста, псих климат, наличие дополнительных возможностей.

Псих состояние сотрудника можно улучшить, изменяя объективные условия его деятельности. Сплоченность коллектива проявляется в психологическом единстве сотрудников по важнейшим вопросам жизнедеятельности коллектива, в стремлении его защитить и сохранить. Степень сплоченности зависит от размера коллектива (5-9 человек – очень сплоченный), интенсивности контакта, общность целей, интересов, возрастных различий
Сплоченность коллектива зависит во многом от психологической и социально-психологической совместимости.

Дата публикации:2012-08-20

Просмотров:1383

Вернуться в оглавление:

Комментария пока нет...


Имя* (по-русски):
Почта* (e-mail):Не публикуется
Ответить (до 1000 символов):







 

2012-2018 lekcion.ru. За поставленную ссылку спасибо.