Разделы

Авто
Бизнес
Болезни
Дом
Защита
Здоровье
Интернет
Компьютеры
Медицина
Науки
Обучение
Общество
Питание
Политика
Производство
Промышленность
Спорт
Техника
Экономика

Задачи для самостоятельного решения

1. По предприятию имеются данные за два периода.

Таблица

Показатель Отчетный период Базисный
Средняя списочная численность рабочих Отработано рабочими, чел.-дн. Отработано рабочими, чел.-ч

Определите изменение фонда отработанного времени (в чел.-ч) за счет различных факторов. Проанализируйте динамику показателей использования рабочего времени (средней фактиче­ской продолжительности рабочего периода в днях и часах, сред­ней фактической продолжительности рабочего дня).

2. Заполните таблицу недостающими показателями:

Показатель Февраль Март
Число календарных дней
Число рабочих дней
Средняя списочная численность, чел.
Неявки, чел.-дн.: в связи с выходными в связи с очередными отпусками по болезни     … …
в связи с учебными отпусками
к связи с выполнением государственных    
обязанностей
по разрешению администрации
прогулы
Целодневные простои, чсл.-дн.
Фонд отработанного времени:    
чел. -ч
чел.-дн.
Потери рабочего времени, чсл.-дн.
Время, не использованное по уважительным    
причинам в составе МВФ, чел.-дн.
Средняя установленная продолжительность    
рабочего дня, ч 7,8 7,7
Коэффициент использования рабочего дня,    
%
Коэффициент использования рабочего вре-мени по числу дней работы на одного списочного рабочего, % 92,1 93,2
Коэффициент использования рабочего вре мени по числу часов, отработанных в среднем одним списочным рабочим, % 89,6

Проанализируйте влияние отдельных факторов на изме­нение фонда отработанного времени в марте по сравнению с фе­вралем.

3. За месяц по цеху число отработанных человеко-дней состави­ло: в первой смене - 990; во второй - 880; в третьей - 440. Число рабочих мест в цехе — 50, число рабочих дней в месяце — 22.

Определите: I) коэффициенты сменности, использования сменного режима, непрерывности и интегральный коэффициент использования рабочих мест; 2) резервы рабочего времени из-за неполного использования рабочих мест; 3) прирост объема про­дукции, который можно получить в результате повышения эф­фективности использования рабочих мест, если коэффициент сменности рабочих увеличить до 2,5 (средняя выработка продук­ции за смену одним рабочим составляет 220 руб.).

4. При изучении ресурсов времени рабочих по предприятию бы­ли получены следующие данные за два месяца:

март:

максимально возможный фонд рабочего времени -2680 чел.-дн.;

всего неявки - 1122 чел.-дн.,

в том числе

в связи с выходными днями - 960 чел.-дн.,

очередными отпусками - 80 чел.-дн.; целодневные простои -40 чел.-дн.;

отработано рабочими - 19158 чел.-ч;

число рабочих дней - 23;

апрель:

явки - 2564 чел.-дн. (целодневных простоев не было);

всего неявки - 1186 чел.-дн; в том числе в связи с выходными днями - 1000 чел.-дн,

очередными отпусками - 90 чел.-дн.; от­работано рабочими - 19747 чел.-ч.

Определите за каждый месяц:

1) среднюю списочную численность рабочих; 2) среднюю фактическую продолжительность рабочего периода; 3) среднюю фактическую продолжительность рабочего дня. Проанализи­руйте изменение фонда отработанного времени (в чел.-ч) под влиянием различных факторов.

5. По предприятию имеются данные об отработанном времени по сменам (чел.-дн.).

Цех Смена
№ 1 №2 №3
11 500

Определите коэффициенты сменности и использования сменного режима по каждому цеху и по предприятию в целом.

Дата публикации:2014-01-23

Просмотров:480

Вернуться в оглавление:

Комментария пока нет...


Имя* (по-русски):
Почта* (e-mail):Не публикуется
Ответить (до 1000 символов):







 

2012-2018 lekcion.ru. За поставленную ссылку спасибо.