Разделы

Авто
Бизнес
Болезни
Дом
Защита
Здоровье
Интернет
Компьютеры
Медицина
Науки
Обучение
Общество
Питание
Политика
Производство
Промышленность
Спорт
Техника
Экономика

II Стили лидерства


1.1 – приложение минимальных усилий для достижения необходимых результатов достаточно для сохранения членства в организации

1.9 – скрупулезное внимание удовлетворения потребностей людей ведет к созданию комфортной и дружелюбной атмосферы и рабочего ритма в организации

9.1 – эффективность производства зависит от создания таких рабочих условий, где человеческие аспекты присутствуют в минимальной степени

9.9 – производственные успехи обусловлены преданностью своей работе людьми, взаимозависимость через общее стремление к организационным целям ведет к созданию взаимоотношений, основанных на доверии и уважении

5.5 – можно добиться хорошей организации управления путем балансирования необходимых в производстве результатах и поддержании на удовлетворительном уровне морального настроя людей

 

Дата публикации:2014-01-23

Просмотров:193

Вернуться в оглавление:

Комментария пока нет...


Имя* (по-русски):
Почта* (e-mail):Не публикуется
Ответить (до 1000 символов):







...

 

2012-2017 lekcion.ru. За поставленную ссылку спасибо.