Разделы

Авто
Бизнес
Болезни
Дом
Защита
Здоровье
Интернет
Компьютеры
Медицина
Науки
Обучение
Общество
Питание
Политика
Производство
Промышленность
Спорт
Техника
Экономика

Взаимосвязь аттестации и других правовых норм

Ч. 7 ст. 49 – При проведении аттестации учитываются соблюдение гражданским служащим ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств

Дисциплинарная ответственность – в случае не проведения аттестации или неявки РК на нее

Служебный контракт – по результатам аттестации могут расторгнуть контракт.

Ст. 47 регламентирует должностной регламент – при аттестации проводится проверка всего этого.

Представитель нанимателя должен:

Ø сформировать аттестационной комиссии, утвердить график проведения аттестации

Ø составляется список служащих, которые пройдут аттестации

Ø в его решение должно быть распоряжение о подготовке документов, которые необходимы для работы аттестационной комиссии

3) аттестация – правоотношение, урегулированное соответствующими правовыми нормами, которые регулируют организацию и проведение аттестации

вспомогательные субъекты:

Ø ч. 2 ст. 44, п. 10 ч. 1 ст. 44 – кадровая служба

Ø аттестационная комиссия

отношения возникает между аттестационной комиссией и аттестуемым, представителем нанимателя и т.п.

это всегда по своему характеру аттестация – это сопутствующее трудовому или служебному правоотношение.

По результатам аттестации трудовое отношение либо прекращается, либо изменяется, либо отношение продолжается дальше. Могут возникнуть иные отношения, связанные с аттестацией (индивидуальные трудовые споры, повышение квалификации или переподготовка, включение в кадровый резерв).

На практике возникает интересная ситуация – на гражданскую службу поступил главный бухгалтер 18 лет назад и на тот момент требовалась или высшее или среднее профессиональное образование.

Есть 2 полярных точки зрения по этому вопросу:

1. органы прокуратуры – нужно соблюдать требование закона – высшее профессиональное образование, надо увольнять за несоответствие

2. бухгалтер была принята до принятия ФЗ, она проходила периодически аттестация. Порядок применения единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утв. Постановлением Мин труда и соц развития от 9 февраля 2004 года №9 № «Об утверждения порядка применения Единого …» - п. 8 дает право комиссии в исключительном порядке лиц, которые не имеют специальной подготовки или стажа работы, обладающих достаточным практическим опытом , качественно и в полном работе выполняющих свои обязаны, признавать их соответствующими должности

 

Дата публикации:2014-01-23

Просмотров:443

Вернуться в оглавление:

Комментария пока нет...


Имя* (по-русски):
Почта* (e-mail):Не публикуется
Ответить (до 1000 символов):







 

2012-2018 lekcion.ru. За поставленную ссылку спасибо.