Разделы

Авто
Бизнес
Болезни
Дом
Защита
Здоровье
Интернет
Компьютеры
Медицина
Науки
Обучение
Общество
Питание
Политика
Производство
Промышленность
Спорт
Техника
Экономика

ЛИЧНОСТЬ В ОРГАНИЗАЦИИ

ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ

ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ

ТЕМА 4. ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ И УПРАВЛЕНИЕ

 

· Систематический, научный анализ индивидов, групп и организаций с целью понять, предсказать и усовершенствовать индивидуальное исполнение и функционирование организаций.

· Изучение людей и групп в организации. Это академическая дисциплина, которая помогает руководителю принимать хорошие решения при работе с людьми в сложной, динамичной среде. Она объединяет концепции и теории, относящиеся к отдельным людям и организациям в целом.

° Темперамент ° Реакция на стресс ° Особенности восприятия человека человеком ° Восприятие риска ° Возрастные психологические особенности ° Внимание, память и т.д.

 


 

 


ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА ПОВЕДЕНИЕ И РЕЗУЛЬТАТЫ РАБОТЫ ГРУППЫ

Размер группы Нормы поведения в группе Сплоченность в группе  
Состав и роли членов группы Цели деятельности в группе Лидерство в группе  
Внешнее окружение    
 
 
 
 
 
 

 


 



Дата публикации:2014-01-23

Просмотров:489

Вернуться в оглавление:

Комментария пока нет...


Имя* (по-русски):
Почта* (e-mail):Не публикуется
Ответить (до 1000 символов):







 

2012-2018 lekcion.ru. За поставленную ссылку спасибо.